Encontro apresentou práticas para melhorar a comunicação, valorizar as equipes e reduzir a rotatividade no setor
Profissionais da construção civil participaram, no dia 20 de julho, do encontro “Liderança e gestão de pessoas na prática”, promovido pela Associação dos Engenheiros, Arquitetos e Agrônomos de São Carlos (AEASC) em parceria com o Sebrae-SP. A atividade integrou a programação da Cadeia Produtiva Local (CPL) da Construção Civil de São Carlos.
Conduzida pelo consultor de negócios do Sebrae-SP Alex Lavelli, a palestra abordou inteligência emocional, comunicação, feedback e retenção de profissionais. Uma das principais reflexões foi sobre como a maneira de liderar interfere no ambiente de trabalho e nos resultados das empresas.
“Você não constrói uma obra. Você constrói pessoas, e as pessoas constroem a obra. O sucesso de um projeto não depende apenas de cronogramas e processos, mas também da capacidade de liderar, inspirar e valorizar quem executa o trabalho”, afirmou Lavelli.
Durante o encontro, o consultor mostrou como atitudes como cobrar apenas o cumprimento de prazos, procurar culpados e não transmitir as orientações com clareza podem prejudicar o trabalho da equipe. Também utilizou uma cena do filme “Divertida Mente” para falar sobre inteligência emocional e a importância de compreender as próprias emoções e as dos colegas.
Alex reforçou ainda que contratar profissionais é apenas parte do desafio. “É preciso olhar para a forma como as pessoas são recebidas, orientadas e valorizadas no dia a dia. Uma boa liderança melhora as relações e os resultados das empresas”, destacou.
Para o presidente da AEASC, Agnaldo José Spaziani Junior, a união entre os diferentes participantes da construção civil é um avanço importante para o setor. “A CPL representa um marco, pois dificilmente conseguimos reunir todos os elos da cadeia com um mesmo propósito e pensando no futuro da construção. Queremos ampliar cada vez mais essa participação e mostrar que trabalhar em conjunto fortalece todo o setor”, afirmou.
Aplicação no dia a dia
Entre as práticas apresentadas esteve o feedback construtivo, que deve ser feito de maneira específica, respeitosa e em particular. A orientação é explicar a situação, apontar o comportamento observado e mostrar o impacto causado, além de reconhecer publicamente o trabalho bem executado.
Para o engenheiro civil Guilherme Cazú, da iBuild São Carlos – Construção em Light Steel Frame, uma das ideias mais marcantes foi utilizar o Diálogo Diário de Segurança (DDS) também para ouvir e valorizar a equipe. “Quando os profissionais entendem o propósito do que fazem, o cuidado com a obra, com as ferramentas e com o cliente muda completamente”, disse.
A arquiteta e urbanista Jéssica Pavan, da Vilaurbe, também destacou a aplicação prática do conteúdo. “Foi interessante compreender a diferença entre poder e autoridade e a importância de criar um ambiente que favoreça o crescimento das pessoas. Saí da palestra com novas perspectivas sobre liderança”, contou.
Próxima atividade
A programação da CPL terá continuidade no dia 24 de agosto, com a palestra “Estratégias Digitais que Geram Negócios”. A atividade vai apresentar caminhos para ampliar a presença digital, fortalecer o relacionamento com clientes e gerar novas oportunidades comerciais para a construção civil.
“Hoje, a presença digital é um fator decisivo para a competitividade das empresas da construção civil. Queremos mostrar que as estratégias digitais vão além das redes sociais e podem ser utilizadas para gerar negócios, fortalecer o relacionamento com clientes e impulsionar o crescimento das empresas”, afirmou o gestor de inovação do Sebrae-SP Ícaro Tiberti.
Serviço
Estratégias Digitais que Geram Negócios
Data: 24 de agosto
Horário: 18h30
Formato: presencial
Local: AEASC
Endereço: Rua Sorbone, 400, Centreville, São Carlos
