A área tecnológica, majoritariamente masculina, tem ampliado cada vez mais a sua base de profissionais mulheres. Dados recentes mostram que, embora a presença feminina no Sistema Confea/Crea tenha saltado 36% nos últimos 5 anos, a disparidade de gênero ainda é um cenário a ser transformado. Para transformar essa realidade, o Conselho Regional de Engenharia e Agronomia do Estado de São Paulo (Crea-SP) mantém o Programa Mulher, iniciativa que busca fomentar a equidade desde a formação acadêmica até cargos de liderança.
Em 2025, mais de 25 mil pessoas foram impactadas por ações como a trilha de capacitação para mulheres, palestras em universidades e escolas e eventos de networking. Esse movimento de protagonismo ganha peso histórico sob a gestão da engenheira Lígia Mackey, a primeira mulher a presidir o Conselho em 90 anos de existência, simbolizando o compromisso da autarquia com um mercado mais justo e inclusivo.
“Por meio do Programa Mulher do Crea-SP, estamos criando redes de apoio e capacitação para que as profissionais se sintam preparadas para grandes desafios. O objetivo é que cada mulher tenha orgulho de pertencer a um Sistema que valoriza sua voz e impulsiona seu crescimento profissional”, destaca Lígia.
O presidente do Conselho Federal de Engenharia e Agronomia (Confea), engenheiro Vinicius Marchese, destaca a importância deste projeto. “O Programa Mulher do Crea-SP é um exemplo de como o Sistema atua para possibilitar que as profissionais tenham o suporte necessário a fim de transformar suas competências técnicas em soluções reais para a sociedade, fazendo com que as mulheres ocupem cada vez mais espaços de decisão”, afirma.
Para que o ecossistema de valorização feminina e suporte aos novos talentos continue crescendo, a contribuição profissional é fundamental. Manter a anuidade em dia garante o fortalecimento de uma estrutura que luta por um mercado mais justo e diverso. Os profissionais registrados no Crea-SP têm até o último dia deste mês para quitar a anuidade em cota única e garantir 10% de desconto, através de pagamento via pix, boleto ou cartão de crédito. Além disso, o sócio de empresa unipessoal que pagar a anuidade como pessoa jurídica fica isento do pagamento como pessoa física, avanço conquistado pelo Confea e que passou a ter validade no começo de 2026.
