A Progresso e Habitação de São Carlos (Prohab), em parceria com a consultoria HSE, deu início à implementação da Avaliação Psicossocial exigida pela Norma Regulamentadora nº 1 (NR1), do Ministério do Trabalho e Emprego. Para marcar o lançamento do programa, a instituição promoveu uma palestra informativa que reuniu gestores e colaboradores para discutir a gestão da saúde mental no ambiente corporativo.
O encontro teve como objetivo desmistificar o processo de avaliação, destacando seu caráter preventivo e o foco na melhoria contínua do clima organizacional. Alinhada às diretrizes do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), a iniciativa busca atuar diretamente no bem-estar das equipes, contribuindo para a prevenção do burnout e para a consolidação de um ambiente de trabalho mais equilibrado.
O diretor-presidente da Prohab, Marquinho Amaral, destacou a relevância do programa para a instituição, afirmando que zelar pela saúde mental e pelo bem-estar dos colaboradores é uma prioridade máxima da gestão. Segundo ele, a iniciativa reforça o compromisso de valorizar o funcionalismo e consolidar a Prohab como uma instituição humana, acolhedora e eficiente. “Cuidar de quem constrói o progresso da cidade é o maior investimento da autarquia”, afirmou.
Marquinho também destacou o papel do poder público nas ações da empresa, agradecendo ao prefeito Netto Donato pelas iniciativas conjuntas, uma parceria que, segundo ele, viabiliza projetos de relevância e garante cuidado tanto com os servidores públicos quanto com a população de São Carlos.
