A Santa Casa de São Carlos está com processos seletivos abertos para o preenchimento de vagas em diferentes áreas do hospital. As oportunidades contemplam cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior, com atuação em setores assistenciais e administrativos.
Os interessados devem encaminhar o currículo até 18 de janeiro para o e-mail [email protected], informando no assunto o nome da vaga pretendida.
Os candidatos aprovados deverão apresentar comprovante das vacinas obrigatórias: COVID-19 (três doses), Hepatite B (três doses), Tríplice Viral (duas doses) e Dupla Adulto (reforço atualizado).
Confira abaixo as especificações de cada processo seletivo:
Ajudante de Cozinha
Setor: Serviço de Nutrição e Dietética (SND)
Requisitos: Ensino Fundamental
Habilidades: comprometimento; proatividade; boas práticas na manipulação de alimentos e no pré-preparo dos alimentos (legumes, carnes, verduras, cereais e sobremesas)
Desejável: Experiência na área
Vacinas obrigatórias: COVID-19 (3 doses), Hepatite B (3 doses), Tríplice Viral (2 doses) e Dupla Adulto (reforço atual)
Copeira
Setor: Serviço de Nutrição e Dietética (SND)
Requisitos: Ensino Fundamental
Habilidades: Comprometimento e
proatividade
Desejável: Experiência na área
Vacinas obrigatórias: COVID-19 (3 doses), Hepatite B (3 doses), Tríplice Viral (2 doses) e Dupla Adulto (reforço atual)
Assistente Comercial
Setor: Departamento Comercial
Atribuições: Apoiar a área comercial nas negociações com convênios, empresas e particulares; auxiliar na elaboração e acompanhamento de propostas comerciais; entrar em contato com setores internos (faturamento, recepção, auditoria, enfermagem e financeiro), além de atender e dar suporte aos clientes internos e externos
Requisitos: Ensino médio completo; experiência prévia na área comercial (preferencialmente em instituição hospitalar ou na área de saúde); conhecimento básico em convênios médicos, tabelas de preços, autorizações e faturamento hospitalar; noção de contratos, negociações e propostas comerciais; domínio do pacote Office (especialmente Excel e Word) e facilidade para operar sistema hospitalar MV
Habilidades: Boa comunicação verbal e escrita; organização e atenção a detalhes; capacidade de negociação e argumentação; proatividade; senso de urgência; ética; confidencialidade; postura profissional; capacidade de trabalhar sob pressão e com prazos; bom relacionamento interpessoal e trabalho em equipe.
Desejáveis: Ensino superior em Administração; Gestão Comercial, Gestão Hospitalar ou áreas afins
Vacinas obrigatórias: COVID-19 (3 doses), Hepatite B (3 doses), Tríplice Viral (2 doses) e Dupla Adulto (reforço atual)
Fonoaudiólogo
Setor: Serviço de Atenção Domiciliar (SAD)
Requisitos: Diploma registrado de curso de graduação em Fonoaudiologia fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação. Registro profissional ativo no CRFa. Carteira de Habilitação ativa – B
Desejáveis: Experiência com manejo em disfagia para atuar em atendimento domiciliar e saúde da família. Pós-graduação na área de disfagia ou fonoaudiologia hospitalar
Carga horária: 30 horas semanais
Vacinas obrigatórias: COVID-19 (3 doses), Hepatite B (3 doses), Tríplice Viral (2 doses) e Dupla Adulto (reforço atual)
Técnico de Enfermagem
Setor: Hemodinâmica
Atribuições: Preparo do paciente no pré e pós-procedimento; circular na sala cirúrgica; reposição de materiais de farmácia e de almoxarifado, além de controle dos materiais enviados e recebidos da CME
Requisitos: Curso técnico de enfermagem completo; Coren ativo e disponibilidade para realizar plantão sobreaviso no período noturno e nos finais de semana. Para candidatos internos: estar na instituição há mais de um ano
Vacinas obrigatórias: COVID-19 (3 doses), Hepatite B (3 doses), Tríplice Viral (2 doses) e Dupla Adulto (reforço atual)
Para mais informações, é necessário entrar em contato com o setor de Recursos Humanos (RH) da instituição pelos telefones (16) 3509-1192 ou (16) 3509-1382.
