Electrolux concede férias coletivas para 1.000 trabalhadores
A partir da próxima segunda-feira, cerca de 1.000 trabalhadores da unidade de São Carlos da Electrolux do Brasil estarão em férias coletivas por 10 dias. O contingente de operários representa 40% do total de 2.500 operários que a companhia mantém.
A medida abrange todos os trabalhadores das seis linhas de produção de lavadoras de roupas. As células que produzem fogões e que envolvem boa parte dos demais 1.500 funcionários continuarão atuando normalmente.
O presidente do Sindicato dos Metalúrgicos de São Carlos e Região, Erick Silva, que está no Rio de Janeiro, afirmou ontem, por telefone, que as férias coletivas já estão planejadas desde o início de 2013. Segundo ele, neste período do ano, que é ruim para a venda de lavadoras de roupas, a empresa decidiu paralisar a produção para adequações de modelos. “Não há qualquer crise na empresa, que recentemente fechou acordo de PLR (Participação de Lucros e Resultados) para os trabalhadores. A medida, no nosso entendimento é normal e atende a questões sazonais do mercado de eletrodomésticos”. ressalta ele.
OUTRO LADO – Em nota, a empresa esclareceu o seguinte: “A Electrolux do Brasil esclarece que é uma prática da empresa conceder dias de férias coletivas aos seus funcionários neste período do ano. As férias coletivas já estavam programadas no início de 2013, conforme o calendário de produção da Electrolux”, diz texto enviado pela assessoria de comunicação da companhia.
Primeira parcela da PLR será paga este mês
Até o final deste mês, os cerca de 2.500 trabalhadores da unidade de São Carlos da Electrolux do Brasil vão receber uma PLR (Participação nos Lucros e Resultados) no valor de R$ 3.520. Em assembleia realizada em 23 de junho, os trabalhadores da Electrolux aprovaram a proposta da empresa para a PLR de 2013. O benefício será pago neste valor sem metas a todos os mais de 2.300 trabalhadores da companhia. A primeira parcela será paga em julho de 2013 e o a segunda parcela em fevereiro de 2014.
Em 2012, a PLR conquistada foi de R$ 3.740 com metas, o que fez com que os trabalhadores perdessem pelo menos R$ 374.
De acordo com a direção do Sindicato dos Metalúrgicos de São Carlos e Região, o grande avanço da negociação com a Electrolux foi a conquista de um plano de cargos e salários inédito, construído entre o Sindicato e a empresa, que será implantado a partir de setembro. “Essa era uma reivindicação antiga dos trabalhadores, e já estava em discussão com a fábrica há cerca de dois anos”, completa ele.
