IFPI abre inscrições para 352 vagas de tutores de cursos a distância
O Instituto Federal do Piauí (IFPI) está com inscrições abertas para seleção de tutores presenciais e a distância dos cursos de nível médio, na modalidade educação a distância. São 352 vagas, sendo 176 para tutores presenciais e a mesma quantidade para tutores.
As inscrições ficam abertas até às 23h59 de amanhã, domingo, 25 de agosto, através do e-mail [email protected]. Os interessados devem informar no campo “assunto”: Tutoria a Distância_Polo_Curso Pretendido_Nome do Candidato ou Tutoria Presencial_Polo_Curso Pretendido_Nome do Candidato.
No e-mail, deve ser anexada, devidamente digitalizados e no formato PDF, os seguintes documentos: formulário de inscrição preenchido, currículo lattes comprovado, diploma de graduação e histórico escolar, documento oficial de identificação, CPF, documento que comprove experiência no magistério e declaração de disponibilidade de 20 horas semanais.
O processo seletivo será realizado em três etapas: deferimento de inscrições, análise curricular e curso de formação de tutores para EAD. A classificação dos candidatos do processo seletivo obedecerá à ordem decrescente do total de pontos obtidos na tabela de pontuação disponível no anexo II dos editais. O resultado final será divulgado no dia 4 de setembro, no sitewww.ifpi.edu.br
RECÉM FORMADOS
Grupo Abril abre programa de trainee 2014
O Grupo Abril abriu as inscrições para o Programa de Trainee 2014 para graduados de todas as áreas entre dezembro de 2011 e dezembro de 2013. Serão selecionados 10 candidatos.
Com início previsto para janeiro de 2014, o objetivo do Programa de Trainee da Abril é atrair e desenvolver profissionais com potencial para ocupar posições de destaque na organização com perfil e qualificações diferenciados, que se identifiquem com os valores da empresa, que gostem de desafios e que estejam voltados ao aprendizado contínuo e à inovação.
Os trainees passam por alocações nas áreas de negócios e staff, com duração de três meses cada. Participam do dia a dia das áreas, entram em contato com a dinâmica e os processos de trabalho, bem como vivenciam a cultura do Grupo Abril. Em cada alocação, um projeto específico é desenvolvido, permitindo a aplicação de conhecimentos técnicos e a prática de habilidades gerenciais e pessoais.
Os trainees são acompanhados e orientados pela área Corporativa de Novos Talentos e recebem coaching profissional. Ao longo do programa, têm a oportunidade de conhecer os gestores e colaboradores dos diversos processos, negócios e produtos Abril. Ao final do programa, os trainees desenvolvem um Projeto Aplicativo, com tema proposto pela Organização.
As inscrições vão até o dia 1º de setembro e podem ser feitas pelo site http://abrilrecruta.com.br/trainee/.
Para concorrer às vagas, os candidatos devem ter conhecimentos avançados de inglês. Durante o Programa, os trainees recebem benefícios como assistência médica, odontológica, seguro de vida, participação nos resultados e previdência privada, além de remuneração de acordo com o mercado.
MULTINACIONAL
Danfoss abre processo seletivo para programa de trainee
A Danfoss, empresa de desenvolvimento e fabricação de controles eletromecânicos e eletrônicos, soluções de sistemas para indústrias de refrigeração, aquecimento e acionamento de motores elétricos, abriu processo seletivo para o programa de trainee “Post Graduated Program 2013”.
Com dois anos de duração, o programa engloba seis meses de atuação em projetos para a área de remuneração e benefícios no Brasil e, os demais 18 meses, na oportunidade de desenvolver projetos em dois ou três países onde a empresa também atua.
As inscrições devem ser feitas até 31 de agosto pelo site http://jobs.danfoss.com/Latin_America_portuguese/jobs/.
Para participar o candidato deve ser formado em economia, engenharia, matemática ou administração, tendo concluído o curso entre dezembro de 2008 e dezembro de 2012.
Além disso, deve apresentar conhecimentos em língua inglesa (avançado/fluente), em recursos humanos, especialmente na área de remuneração; no Pacote Office (nível avançado em Excel, Power Point e Word); bem como possuir disponibilidade para realizar viagens.
O processo seletivo inclui testes online de inglês e raciocínio lógico, dinâmica de grupo e entrevista individual. A edição do programa de trainee da Danfoss tem início previsto para setembro de 2013.
Os benefícios para a vaga são seguro de vida, seguro saúde, assistência odontológica, vale-refeição, vale-alimentação, previdência privada, convênio farmácia, ônibus fretado (percurso Barra Funda – Danfoss), estacionamento, subsídio para cursos de idiomas e para academia.
