São Carlos fecha 2014 com quase 6 mil pedidos de seguro desemprego
Dados da gerência regional do Ministério do Trabalho e Emprego e da Secretaria de Trabalho Emprego e Renda, mostram que, em 2014, foram 5736 pessoas a entrarem com pedido de seguro desemprego em São Carlos: 5469 pela Casa do Trabalhador, e 267 pela gerência do Ministério do trabalho na cidade.
Com as novas regras para concessão do seguro desemprego podem alterar esses números. Números do Ministério, calculados a partir da base nacional de dados do benefício em 2014, mostram que essas regras, fixadas pela MP 665, podem diminuir o acesso ao benefício em 26,58%.
Para o gerente regional do Ministério do Trabalho, Antonio Morillas Junior, essas novas regras “juntaram a fome com a vontade de comer”, já o governo precisava, por um lado, reduzir os gastos sociais sem interferir muito nos benefícios; e precisava combater as fraudes: “Embora essas medidas não sejam 100% eficientes para combatê-las, elas dificultam”, aponta Morillas.
Antes das novas regras – que começam a valer em março – o seguro era concedido a quem houvesse trabalhado 6 meses com carteira assinada: “Agora, a primeira vez que a pessoa for requerer o seguro ela precisa ter 18 meses de contribuição nos últimos 24 meses. Ou seja, no mínimo um ano e meio de contribuição nos últimos dois anos. Se for a segunda vez, a pessoa tem de ter 12 contribuições nos últimos 16 meses; na terceira, seis nos últimos 16. Então, isso dificulta o acesso ao seguro, como uma forma de combater as fraudes”.
Questionado sobre quais tipos de fraudes eram cometidas, eles explica: “A pessoa trabalha sem registro, em comum acordo com o empregador, e recebe o seguro”. Ele explica, no entanto, que a atual facilidade de cruzamento de dados permite que muitas fraudes sejam descobertas: “Quando isso acontece, o empregador e o empregado, respondem processo por crime federal. Em São Carlos pegamos vários casos assim”, conta Morillas, que acredita que menos pessoas receberam o seguro.
JOVENS: Um levantamento mostrou que quase 30% dos brasileiros ficam menos de um ano e meio no trabalho. A maioria é de jovens, mas o troca-troca de emprego deve cair com as novas regras do seguro-desemprego.
Especialistas dizem que essa medida pode melhorar a qualificação do trabalhador, teoricamente porque o trabalhador ficaria mais tempo na empresa, já que não teria o incentivo do seguro-desemprego para deixar o trabalho.
