Proposta de reajuste feita por sindicato é inviável, diz prefeito
Logo após o carnaval começou um embate entre a Prefeitura e o sindicato dos servidores municipais. Um ofício protocolado no dia 25 de fevereiro pelos representantes dos servidores trás como reivindicações 21 itens que, segundo o prefeito José Maria Candido, o Zé Maria, é impossível de serem atendidas.
Segundo a Prefeitura o impacto nas contas públicas para atender todos os requisitos será de mais de R$ 10 milhões. “Sindicato vem novamente apresentar uma pauta impossível de se atender, pois se desconhece qual município do porte de Itirapina conseguirá, neste ano de 2014, reajustar os salários dos servidores em 15,80% como deseja, sem contar ainda com outros inúmeros pedidos impossíveis de se atender, pois não há dinheiro para isso e nem amparo na Lei de Responsabilidade Fiscal”, explicou Zé Maria.
Para o prefeito o que causa estranheza é que durante a administração do ex-prefeito Omar Leite (PT) os servidores ficaram sem reajuste e não houve nenhuma atitude do sindicato. “Em 2013, mesmo dando reajuste de 6,5887% (IPCA), mais reajuste de 17,65% no cartão alimentação até 1,50 salário mínimo, o Sindicato se revoltou e movimentou uma greve desnecessária e prejudicial ao contribuinte que paga seus impostos em dia”, afirmou o prefeito.
De acordo com a proposta os servidores querem um reajuste de 15,8% e para o prefeito as exigências não são compatíveis com o orçamento da cidade. “Não posso gastar mais que 54% da arrecadação com pessoal. Se atender todos os 21 itens a Prefeitura gastará em torno de 75% da arrecadação com pessoal, ferindo a Constituição e a Lei de Responsabilidade Fiscal”.
Com os pedidos do sindicato o gasto com pagamento de salário irá de R$21.800.000,00 para R$ 32.682.000,00. “Vai restar um pouco mais de R$ 15 milhões para Saúde, Educação, Social e prestação de serviços. Para cumprir o pedido vou ter que fechar o Hospital, escolas, parar com quase tudo”, explicou.
De acordo com Zé Maria a intenção é debater com a sociedade os pedidos feitos pelo sindicato uma vez que isso gera ônus para todos os contribuintes. “Por que esse Sindicato de Itirapina não agiu dessa forma nos governos anteriores, ou seja, de 2005 a 2012? Por que somente agora age dessa forma?
Para efeito de comparação, a Prefeitura apresentou o atual piso salarial inicial para servente geral em várias cidades. Em Ribeirão Bonito é de R$ 771,00; Santa Gertrudes de R$ 784,99 e em São Pedro de R$678,00 e Itirapina é de R$ 851,00 mais o cartão alimentação. “Como se pode ver pagamos mais do que as outras cidades”, afirmou.
O prefeito optou em pedir para a população de Itirapina, através das redes sociais, opiniões e sugestões de como deve ser sua ação no caso do reajuste dos servidores municipais.
OUTRO LADO
Para a diretora do sindicato dos servidores municipais, Claudete de Oliveira, a atitude do prefeito em pedir apoio para a população para discutir a pauta de reivindicação beira o absurdo. “O sindicato tem que pedir. Pedimos qualquer coisa e depois saímos negociando. A gente pede 20, 30, 40 coisas e depois negociamos. No outro ano pedimos de novo. Essa é a função do sindicato”, afirmou.
Para a diretora o documento entregue à Prefeitura é uma pauta de reivindicação e não uma pauta de obrigações a cumprir. “Não havia a necessidade de ir pra internet e falar do assunto”, finalizou.
