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Taú pede congelamento dos repasses para empresa que presta serviços ao município

29/01/2014 18h04 - Atualizado há 10 anos Publicado por: Redação
Taú pede congelamento dos repasses para empresa que presta serviços ao município

O vereador Paulo Taú (PSDB) protocolou, na Câmara Municipal, indicação à Prefeitura propondo o congelamento do repasse de verbas para a empresa JL de Sousa Transportes. A empresa, que presta serviços para a Prefeitura, estaria prejudicando o pagamento dos salários e benefícios de seus funcionários.

 

Segundo Taú, a atitude da empresa fere as diretrizes de atuação definidas no edital da licitação pelo qual seus serviços foram contratados. “A empresa, que terceiriza e presta serviços à Prefeitura, não enviou os verdadeiros históricos da empresa, o que causou divergências, pois a Prefeitura só poderia pagar aos funcionários os valores dos holerites indicados pela empresa no histórico da mesma”, afirmou.

O parlamentar também afirma que a empresa teria descontado de seus funcionários de 8 a 10 dias trabalhados de maneira injustificada, “o que diverge dos cartões de ponto devidamente autenticados que estão em posse dos funcionários”. A empresa ainda não teria efetuado o pagamento das parcelas do 13º salário corretamente, fazendo com que alguns funcionários recebessem apenas a primeira e outros somente a segunda parcela do benefício.

Taú ainda aponta uma infinidade de irregularidades praticadas pela empresa, como “não estar em dia com os auxílios: cesta básica, vale transporte e não realização dos depósitos de FGTS e INSS. Nos três casos a empresa deixou de apurar o devido pagamento de seus funcionários, prejudicando assim a renda mensal de seus empregados que tanto colaboraram para o crescimento da empresa”.

 

O vereador espera que a Prefeitura, através de seus departamentos competentes, possa determinar o congelamento do repasse de vernas para a empresa, tomando as providências cabíveis para que o pagamento dos funcionários seja realizado corretamente e que os descontos sejam recalculados.

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